Deze vacature in het kort

  • Breda, Nederland
  • Fulltime of Parttime
  • 40

Jij wil groeien. Ambitieuze doorlopende wervingen oppakken terwijl je steeds meer verantwoordelijkheid krijgt om strategisch vorm te geven aan recruitment. Bij ons krijg je als Recruiter de kans om jezelf te bewijzen.

Wat ga je doen?

Jij helpt meerdere Business Units met wervingen waarbij je te maken krijgt met uiteenlopende technische functieprofielen. Jij gebruikt jouw ervaring als Recruiter om sourcing, per werving, in te richten terwijl je de vacature op passende wijze uitzet op de verschillende kanalen. Je krijgt voldoende afwisseling doordat je te maken krijgt met doorlopende- en unieke profielen zoals een Projectmanager, Consult Engineer of System Architect. Jouw kracht ligt in het opbouwen van een pool met geschikte kandidaten en weet hen uiteindelijk aan tafel te krijgen. Bovendien adviseer je de Hiring Manager over de beste wijze om de kandidaat aan te nemen. Jij hebt een visie voor de toekomst en bent in staat om strategische stappen te zetten voor de inrichting van de wervingsvraagstukken. Zo help jij ons te groeien en doelen te realiseren.

Verder help je bij:

  • het verder ontwikkelen van onze employer branding;
  • advies ten aanzien van trends in de arbeidsmarkt aan management;
  • data-verzameling en analyse om jouw werving bij te sturen.

Jij bent?

Je gaat voor kansen bij FMI ImProvia, je wil groeien en bewijzen dat je klaar bent voor het grote werk. Zo ben je in staat om vandaag de juiste match te maken en tegelijk na te denken over de invulling van wervingen in de toekomst. Jouw expertise zorgt ervoor dat de kandidaten steeds meer op organische wijze binnenkomen. Bij elke werving ben je voorbereid op alle scenario’s en zorg je altijd voor een plan b om nieuw leven in een werving te blazen. Je hoeft dan ook nooit aan het werk gezet worden want je bent al zelfstandig begonnen. Verder zien wij graag op jouw CV:

  • Een hbo-diploma
  • 4 à 6 jaar ervaring als Recruiter
  • Beheersing van Nederlandse en Engelse taal.

Wat krijg je van ons?

Een baan waarin jij helemaal los kunt als recruitment expert. Je hebt veel vrijheid om wervingsvraagstukken op eigen wijze op te lossen en je hebt de volle verantwoordelijkheid in ieder project.

Wat je verder krijgt?

  • Een maximum brutomaandsalaris €3700.
  • Een persoonlijke bonusregeling.
  • 30 vakantiedagen per jaar.
  • Een vitaliteitsbudget zodat je heel goedkoop naar de sportschool kan.
  • Een telefoonregeling en een laptop.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Barbecues, skitrips, wielerrondes en uitgebreide borrels met je collega’s.

Alsof het allemaal nog niet genoeg is: je eerste evaluatiegesprek doen we in een luchtballon.

FMI ImProvia

Wij zorgen dat de oplossingen van morgen vandaag al klaar zijn voor gebruik. Met een groot team van echte experts helpen we klanten met alle mogelijke engineeringsoplossingen. Het varieert van bedenken, engineeren en bouwen van hele machinelijnen tot het ontwikkelen van batterijen voor robotische transportsystemen.

Interesse?

Zoek jij een functie met veel afwisseling en uitdaging? Wil jij jezelf daarnaast breed ontwikkelen als Recruiter binnen de techniek? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.

Heb je nog vragen over de vacature, neem dan contact op met Koen Dankers via solliciteren@FMI-ImProvia.com.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Aan cv’s die ongevraagd worden aangeleverd door uitzend- en detacheringsbureaus kunnen geen rechten worden ontleend.

 

Lift Your Career

Lift Your Career