Nikki Hoofwijk
‘Wees niet te verlegen’
Nikki volgde na haar hbo-studie procestechnologie een instrumentatiecursus en bijbehorend traineeship. Ook had ze voor haar komst naar FMI ImProvia al de nodige detacheringservaring op zak. Dus, wat voor type persoon moet je zijn voor succesvolle detachering? ‘Je moet het leuk vinden om naar opdrachtgevers te gaan, en je dus makkelijk kunnen aanpassen. Wees bovendien niet te verlegen. Durf je mening te geven, opdrachtgevers verwachten dat ook van je. Daar hebben jullie allebei het meest aan.’
Procestechnoloog Nikki Hoofwijk (34) werkt sinds mei dit jaar voor ons bedrijf. Ze maakt de wereld graag wat beter, wat prima lukt met haar huidige detacheringsopdrachten. ‘Deze projecten vragen om innovatie.’
Altijd maar hetzelfde werk, op jarenlang dezelfde locatie? Nikki Hoofwijk moet er niet aan denken. Haar werk moet vooral uitdaging bieden, gecombineerd met voldoende afwisseling. ‘Ik wil voorkomen dat mijn werk saai wordt, en vind het vooral leuk om nieuwe fabrieken te leren kennen. Daarom bevalt detachering mij zo goed. Van opdrachten zoals via FMI ImProvia steek ik in korte tijd veel op. Al die kennis neem ik weer mee naar een volgend project.’
Inzicht in de fabriek
Neem bijvoorbeeld Nikki’s huidige opdracht in Lopik, bij Lekkerkerker. Dat bedrijf reviseert en verkoopt en zuivelmachines en heeft sinds kort nieuwe software voor P&ID’s (Piping & Instrumentation Diagrams). De technische schema’s geven inzicht in de eigen fabrieksprocessen, wat betekent dat de software zo efficiënt mogelijk moet werken. ‘Dus zet ik er een database voor op, waarin symbolen en regels snel de juiste informatie over kleppen en instrumenten bieden.’ Nikki is opgeleid tot procestechnoloog, een klus voor datamanagement is niet direct haar core business. ‘Toch vind ik het interessant om eens een project als dit uit te voeren. Het is als procestechnoloog handig om te weten hoe zo’n database in elkaar steekt.’
Verdiepen in procestechnologie
Nikki’s werk in Lopik is voor wekelijks 20 uur, de andere helft van de week is ze gedetacheerd bij Waternet in de regio Amsterdam. Ook hier draait haar werk om P&ID’s, waarbij Nikki onder andere controleert of de tekeningen matchen met de informatie die operators van de zuiveringsinstallaties op hun schermen zien. Zijn de controles straks klaar, dan wacht Nikki een volgend project. ‘Ik heb daarvoor niet echt een voorkeur, al wil ik hoe dan ook sociaal bijdragen. En dat kan bij FMI ImProvia. Lekkerkerker doet aan recycling, Waternet maakt water zo schoon mogelijk. Dat vraagt om innovatie, om processen willen verbeteren. Daar zet ik mijn kennis graag voor in.’
Die ene dag maakt al verschil
Haar twee huidige opdrachten zijn qua reisafstand goed te overzien, vertelt Nikki. Ze heeft een leaseauto van ons bedrijf, bovendien kan ze deels vanuit huis werken. En wat haar ook bevalt: elke twee maanden is er een terugkomdag op onze locatie in Hoofddorp. ‘In mijn eerste weken bij FMI ImProvia werkte ik nog niet bij Waternet, toen was ik geregeld op kantoor. Zo heb ik ons bedrijf beter leren kennen, al spreek ik de collega’s inmiddels een stuk minder. Om dan tijdens een terugkomdag met je collega’s samen te werken is heel fijn; zo’n dag maakt veel verschil. Bovendien vraagt FMI ImProvia geregeld bij me na hoe het gaat. Die betrokkenheid vanuit het bedrijf is er dus wel.’